COMPASS 奥住運輸の羅針盤

COMPASS
奥住運輸の羅針盤

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奥住運輸の羅針盤

わたしたち奥住運輸は、
これといった取り柄のない
普通の人々が集まり
力を合わせ、勝利を目指して
懸命に働く
正統派の物流企業です。

わたしたちの使命

  • 地域社会(東京都西多摩地域)と文化の発展に貢献する
  • 利益を生み出し、社員及び家族に還元する

わたしたちの文化

  • 対話する
  • 学び続け、変化し続ける
  • 仲間を大切にする

わたしたちの能力

  • 無事故に対するこだわり
  • 工夫し改善する

わたしたちに求められる人柄

おおらか、誠実、謙虚

お客様への価値提案

  • 長年の実績に裏打ちされた、任せて安心安全な運行や作業
  • 低価格で高品質のサービス

お客様との関係性

対話し、協同する

CORPORATE BRAND コーポレートブランド
PHILOSOPHY 経営理念

PHILOSOPHY経営理念

顧客と全社員及びその家族の幸福を追求し、
地域社会と文化の発展に貢献する

PURPOSE目標

  • 有責事故ゼロ
  • 国内トップレベルの安全管理体制の構築
P URPOSE 目的
SAFETY EDUCATION 安全教育内容

SAFETY EDUCATION安全教育内容

  • 安全予防委員会(毎月)
  • 班長会議(毎月)
  • 倉庫作業実技研修会(年4回)
  • 事故対策委員会(随時)
  • 安全小委員会(毎月)
  • SAS(睡眠時無呼吸症候群)スクリーニング検査(年1回)
  • 定期健康診断に基づく健康指導(年1〜2回)
  • 同乗指導(年1回)
  • デジタコ・ドラレコ指導(年2回)
  • ヒヤリハットの収集及び共有(随時)
  • KYT教育の実施(毎月)
  • 運行管理指導(年1回)
  • 重度・軽度事故惹起者対策(月1回)
  • 会社から指示事項の唱和(毎日)
  • 実技・実習教育(年数回)
  • 無事故カレンダーの掲示
  • 無事故表彰
  • 法令に定められる以外の中間点呼の実施
  • 本日の決意表明の決定及び確認
  • ANZENクイズの実施(週1回)及び褒章
  • ドライバー虎の巻の配布
  • その他各種研修

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